צו ההרחבה בענף ההובלה – עו"ד אוראל הרשקוביץ

עובדי ענף ההובלה זכאים להטבות ותוספת לשכר בשיעור של אלפי שקלים בחודש. מהם התנאים לחתולת צו ההרחבה בענף ההובלה?

שעות נהיגה מרובות וסיכון חיים

ככלל, עובדי ענף ההובלה עובדים שעות עבודה רבות, לעיתים מעל ל- 12 שעות עבודה ביום, ללא הפסקות אוכל ושתיה, ולעיתים בניגוד להוראות החוק. כמו כן, עובדי ענף ההובלה נדרשים למאמץ פיזי בעת העמסה ופריקת סחורה.

לא בכדי, נהגי משאיות מעורבים רבות בתאונות דרכים. המאמץ הפיזי, והנהיגה המרובה על כביש, גובה גם מחיר בחיי אדם.

לייעוץ ראשוני חייג/י  08-6907373 

התנאים לתחולת צו ההרחבה בענף ההובלה

ראשית, צו ההרחבה חל אך ורק על נהגי משאית כבדה שמשקלה עולה על 4 טון. שנית, הנהיגה צריכה להיות עיקר עיסוקו של העובד. כך למשל, ככלל, צו ההרחבה לא יהיה תקף כלפי נהג משאית שעיקר עיסוקו במכירת הסחורה שהוא מוביל.

שלישית, צו ההרחבה יהיה תקף כלפי מעסיקים שעיקר פעילותם בענף ההובלה. לדוגמא, לרוב, צו ההרחבה לא יחול על מעסיק שעיקר עיסוקו בהפצה של ירקות ופירות.

ואולם, לא אחת, ההבחנה אם עיקר עיסוקו של המעסיק בתחום ההובלה אינה פשוטה כלל. כך למשל, מעסיקים שנותנים שירותי הובלה ביחד עם שירותים משלמים נוספים כמו קירור, התקנה, הרכבה, אריזה ועוד. במצב העניינים האמור, קיים קושי לקבוע אם עיקר העיסוק הוא בהובלה.

פנסיה ופיצויים מוגדלים 

עובד בענף ההובלה זכאי להפרשות מלאות לפיצויי פיטורים בשיעור של 8.33% מהיום הראשון לעבודתו, ולא 6% כפי שקבעו בצו ההרחבה לחוק פנסיה חובה. המשמעות היא שסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים חל על עובדי ענף ההובלה. לפיכך, עובד בענף ההובלה זכאי לפיצויים פיטורים מלאים, גם אם התפטר מעבודתו בנסיבות שאינן מזכות בפיצויים (למעט מקרים חריגים).

בנוסף על כך, בהתאם להוראות צווי ההרחבה בענף ההובלה, על המעסיק לשלם 150% מהפיצויים וכספי התגמולים שנצברו לטובת העובד. כמו כן, העובד זכאי להפרשות לקרן השתלמות בסך 10.75%. המעסיק יפריש על חשבונו 6.75%, והעובד 4%, והכל בשיעור של 150% מהשכר המשולב כהגדרתו בצו.

תוספת לשכר של אלפי שקלים בחודש 

בנוסף על כך, עובדי ענף ההובלה זכאים לזכויות נוספות, ובין היתר, כדלקמן:

א. הוצאות אש"ל: 53 ₪ ליום עבודה (החל משנת 2018).

ב.  בגדי הובלה:  2 חולצות, 2 זוגות מכנסיים, וזוג נעליים אחד.

ג. בכפוף לתנאים, תוספת מקצועית בשיעור של מאות שקלים בחודש.

ד. ימי חופשה ודמי הבראה בשיעורים גבוהים.

לסיכום

תחולת צו ההרחבה בענף ההובלה מקנה לעובד זכויות בשווי של אלפי שקלים בחודש. יש לבחון כל מקרה לגופו של עניין ולהיוועץ עם עו"ד המתמחה בנושא.

המידע בעמוד זה כללי ובלתי מחייב. האמור אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי. בכל מקרה יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מעורך דין .

אהבתם את המאמר? שתפו...

Facebook
Twitter
Linkdin
Pinterest

השאירו תגובות והודעות