תלושי שכר שאינם תקינים עשויים לגרום למעסיק או לעובד, הפסדים כספיים של עשרות עד מאות אלפי שקלים. איך לבדוק שתלוש השכר תקין, וממה להיזהר? איך

האם קופת חולים רשאית לקזז עלות הכשרה מרופא מומחה שהתפטר לפני שסיים את תקופת ההתחייבות שלו? בית הדין לעבודה קבע באופן עקרוני, כי מעסיק שהשקיע

עובד שהתפטר עקב מצבו הרפואי, או של בן משפחתו, זכאי לפיצויי פיטורים. אולם, חשוב להבהיר כי לא כל התפטרות עקב מצב רפואי מזכה בפיצויי פיטורים,

העובד מכביד על הוצאות העסק, ביצע עבירת משמעת או שהוא פשוט לא מספק תוצאות. איך לפטר את העובד באופן חוקי ולהימנע מתביעות משפטיות? הסיבות לפיטורי

המעסיק גילה שעובדו גנב ממקום העבודה ציוד בשווי עשרות אלפי שקלים. כיצד יש לפעול בנסיבות העניין, והאם ניתן לשלול פיצויי פיטורים מעובד שגנב? גניבה ממקום