דמי טיפול ארגוני
בעלי עסקים רבים נדרשים לשלם דמי טיפול ארגוני, מבלי לקבל תמורה לכספם. מה זה דמי טיפול ארגוני? האם הדרישה היא חוקית? ואילו עסקים פטורים מתשלום? האם הדרישה לתשלום דמי טיפול ארגוני היא חוקית? הדרישה החוקית לתשלום דמי טיפול מתבססת על תקנות הסכמים קיבוציים. בהתאם להוראות החוק, המעביד חייב לשלם דמי טיפול לארגון המעבידים. אם כן, […]
הסכם הפצה בלעדי – 5 הכללים שחשוב להכיר
הסכם הפצה בלעדי: 5 הכללים שחשוב להכיר לפני התקשרות בין יצרן ובין משווק. בין יצרן למפיץ יש מפגש אינטרסים. כתוצאה מכך, יצרנים רבים נעזרים במשווקים מקומיים כדי לקדם מוצרים בשווקים חדשים. ואולם, מערכת היחסים בין היצרנים ובין המפיצים כרוכה בסיכונים. על כן, יש לעגן בהסכם ההפצה מס' נקודות מהותיות שיבטיחו שלא תהיינה הפתעות. הסכם הפצה […]
הסכם מייסדים – כללי הזהב לשותפות עסקית בריאה
מהם כללי הזהב לעריכת הסכם שותפות? באמצעות עריכת הסכם מייסדים המותאם לצרכי השותפות ניתן לייצר הסכמות ולהפחית את הסיכון לסכסוכים משפטיים בהמשך. שותפות עסקית בריאה היא אבן יסוד להצלחת השותפות והשאת רווחיה. ככלל, הקמת שותפות עסקית טומנת בחובה תהליך מחשבתי מורכב והוצאה כספית גבוהה. בשל כך, עסקים רבים מוקמים על-ידי שני שותפים ויותר אשר נושאים […]