דמי טיפול ארגוני
בעלי עסקים רבים נדרשים לשלם דמי טיפול ארגוני, מבלי לקבל תמורה לכספם. מה זה דמי טיפול ארגוני? האם הדרישה היא חוקית? ואילו עסקים פטורים מתשלום? האם הדרישה לתשלום דמי טיפול ארגוני היא חוקית? הדרישה החוקית לתשלום דמי טיפול מתבססת על תקנות הסכמים קיבוציים. בהתאם להוראות החוק, המעביד חייב לשלם דמי טיפול לארגון המעבידים. אם כן, […]
הוצאה לחל"ת – מלחמת חרבות ברזל
בעקבות מלחמת חרבות ברזל מעסיקים הוציאו את עובדיהם לחל"ת בהסכמה, או לחל"ת כפוי. האם מעסיק יכול לכפות על עובדיו לצאת לחל"ת, ובאילו נסיבות העובד זכאי לפיצויי פיטורים? משמעות הוצאה לחל"ת במלחמת חרבות ברזל הוצאה לחל"ת בהסכמת העובד בעת מלחמה במהלך קיומם של יחס עבודה, ישנם מקרים בהם המעסיק לא יכול לספק עבודה לעובדיו באופן זמני. […]
פיצוי כספי בגין תלושי שכר פיקטיביים
מהו גובה הפיצוי הכספי שעובד יכול לתובע את מעסיקו בגין עריכת תלושי שכר פיקטיביים שאינם תואמים את תנאי שכרו? תלושי שכר פיקטיביים תלוש שכר תקין הוא מסמך שמשקף עם את תנאי העסקתו ושכרו של העובד. העובד מקבל את מה שמגיע לו. בתלוש שכר פיקטיבי, רכיבי השכר אינם תואמים את תנאי העסקתו ושכרו של העובד. לרוב, […]
זכויות עובדים – איך להגיש תביעת חוב לביטוח לאומי?
המעסיק פשט רגל והחברה שבבעלותו נסגרה. והעובדים? לא קיבלו משכורת, פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות. כיצד ובאילו תנאים ניתן להגיש תביעת חוב לביטוח לאומי? אלפי עסקים נסגרים מדי שנה אלפי עסקים נסגרים מדי שנה. במרבית המקרים, אין סימני אזהרה מקדימים. העובדים מגלים כרעם ביום בהיר שהמעסיק פשט רגל, או שהחברה שבבעלותו פורקה. העובדים עומדים מול שוקת […]
צו ההרחבה בענף ההובלה – עו"ד אוראל הרשקוביץ
עובדי ענף ההובלה זכאים להטבות ותוספת לשכר בשיעור של אלפי שקלים בחודש. מהם התנאים לחתולת צו ההרחבה בענף ההובלה? למידע נוסף בנושא חייג/י 08-6907373 שעות נהיגה מרובות וסיכון חיים ככלל, עובדי ענף ההובלה עובדים שעות עבודה רבות, לעיתים מעל ל- 12 שעות עבודה ביום, ללא הפסקות אוכל ושתיה, ולעיתים בניגוד להוראות החוק. כמו כן, עובדי […]
אוראל הרשקוביץ- עורך דין דיני עבודה
עורך דין דיני עבודה. עורך דין אוראל הרשקוביץ בעל ניסיון והתמחות בייצוג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים. ניסוח ובדיקת הסכמי עבודה, מתן חוות דעת משפטית, ייצוג משפטי בבית הדין לעבודה, ייצוג בהליכי שימוע, בין היתר בנושאים הבאים: זכויות נשים בעבודה (פיטורין בזמן טיפול פוריות ו/או הריון), הרעת תנאים, התעמרות בעבודה, זכויות עובדים בפירוק חברה, זכויות […]
התחזות עסקית – עורך דין אוראל הרשקוביץ
התחזות עסקית, בשפה המשפטית גניבת עין. חברות, לרוב בתחילת דרכן, משתמשות בשמות של מותגים, מוצרים או שירותים מתחרים ומוכרים כדי להתעשר שלא כדין על חשבון המותג המוכר והמוביל. החברה המובילה, הוותיקה והמוכרת מפסידה לקוחות, כשגם השם והמוניטין עשוי להיפגע. אך לא רק זאת. גם קהל הלקוחות הנאמן של החברה בעלת המוניטין, מוטעה לחשוב שהוא מתקשר […]
בקשה מזורזת לרישום סימן מסחר- על אתר
מהי בקשה מזורזת לרישום סימן מסחר – על אתר ומדוע יש להגישה? מדובר בבקשה דחופה לרישום סימן מסחר שלרוב תבחן בתוך מספר ימים או שבועות וניתן להגישה בנסיבות מסוימות. הבקשה תקבל קדימות לפני בקשות קודמות. מתי ניתן להגיש בקשה מזורזת לרישום סימן מסחר? בשונה מבקשה רגילה לרישום סימן מסחר, בקשה מזורזת לרישום סימן מסחר- על […]
הסתרת פגמים ברכב יד שנייה
המוכר הסתיר מכם פגמים ברכב יד שנייה? יש לכם זכות לדרוש את כספכם בחזרה ולבטל את העסקה. באילו נסיבות ניתן לדרוש את כספכם בחזרה ? השקעתם ממיטב כספכם בקניית רכב יד שנייה, אלא שבמקום ליהנות מהרכב מצאתם את עצמכם במוסך. המוכר, אדם פרטי או סוכנות רכב, לא גילה לכם שיש פגמים ברכב יד שנייה שמכר […]
מהי העסקה פוגענית והתעמרות בעבודה ?
מהי העסקה פוגענית והתעמרות בעבודה? מקרה שהיה כך היה: "המעסיק הלבין את פניי ליד עובדים ולקוחות. הרגשתי שמשפילים ומבזים אותי בכל יום מחדש. כדי להתמודד התחלתי לקחת כדורים פסיכיאטרים". נשמע לכם מוכר? אתם לא לבד. התעמרות בעבודה, העסקה פוגענית או התנכלות תעסוקתית, היא כבר לא תופעה נדירה. עובדים רבים חווים במקום עבודתם, בו הם מבלים […]